PUESTO A CUBRIR: Gestor de eventos y Administrador de la revista GOYA
GRUPO DE CLASIFICACIÓN PROFESIONAL (según convenio laboral propio): Nivel 2
REQUISITOS DE LOS CANDIDATOS
CONDICIONES DEL PUESTO
RETRIBUCIÓN ECONÓMICA
19.422,23 € brutos anuales (cuantía bruta de retribución fijada una vez aplicado el RDL 8/2010, de 20 de mayo).
PLAZO DE ADMISIÓN DE CANDIDATURAS
Hasta las 13.00 horas del día 4 de enero de 2017.
FUNCIONES Y TAREAS A DESEMPEÑAR
Reportando a su responsable, participará en las siguientes tareas:
FORMALIZACIÓN DE SOLICITUDES
Las solicitudes deberán entregarse en la Secretaría de la Fundación Lázaro Galdiano: C/ Serrano, 122, 28006 Madrid, teléfono 91-5616084, fax 915617793. Podrán igualmente remitirse por correo electrónico a la siguiente dirección: This email address is being protected from spambots. You need JavaScript enabled to view it.
Las solicitudes incluirán una carta de presentación del candidato, su Curriculum Vitae y la documentación acreditativa de los requisitos solicitados así como de sus méritos.
Los solicitantes preseleccionados serán convocados a una entrevista, en la cual se comprometen a presentar la documentación original de las fotocopias que hayan remitido y adjuntado con su solicitud.
PROCESO DE SELECCIÓN
La Dirección de la Fundación Lázaro Galdiano nombrará una Comisión para la selección que pronunciará su decisión antes del 13 de enero de 2017. Dicho fallo será comunicado únicamente al beneficiario, publicando su nombre en la página web http://www.museolazarogaldiano.es.
DESCRIPCIÓN DEL PROCESO SELECTIVO
El proceso selectivo constará de dos fases según se detalla a continuación:
FASE 1
En esta fase, que tendrá carácter eliminatorio, se valorarán hasta un máximo de 40 puntos los siguientes méritos, que deberán estar en posesión del interesado a la fecha de finalización del plazo de presentación de solicitudes:
Para pasar a la entrevista, será necesario haber obtenido una puntuación mínima de 20 puntos en esta Fase 1.
FASE 2
Consistirá en la realización de una entrevista que versará sobre los méritos alegados por los candidatos en la Fase 1 y se dirigirá a valorar la adecuación del candidato al puesto.
La calificación de la entrevista será de hasta 50 puntos. Para superar esta fase 2 será necesario obtener una puntuación mínima de 25 puntos.
La calificación final vendrá determinada por la suma de las calificaciones obtenidas en las dos fases del proceso selectivo. En caso de empate, el orden de prelación se establecerá atendiendo a los siguientes criterios:
GUIÓN PARA LA VALORACIÓN DE LA ENTREVISTA
Se valorarán, entre otros, los siguientes aspectos de la entrevista:
OBLIGACIONES DE LA PERSONA SELECCIONADA
Madrid, a 21 de diciembre de 2016
POLÍTICA DE PRIVACIDAD Y PROTECCIÓN DE DATOS
Por el mero hecho de la participación en el proceso de selección, cada uno de los candidatos se somete a las bases de la convocatoria, a su desarrollo, y a las decisiones adoptadas por el Órgano de selección, sin prejuicio de las reclamaciones pertinentes. Además, y según la normativa de protección de datos, se informa a cada candidato que sus datos van a formar parte de un fichero cuyo responsable es la Fundación Lázaro Galdiano en Madrid, c/ Serrano, 122, código postal 28006. Sus datos serán tratados para la finalidad de incorporarlos a ESTE PROCESO DE SELECCIÓN DE PERSONAL LABORAL. El candidato podrá ejercitar sus derechos de acceso, rectificación, cancelación y oposición dirigiendo una solicitud con copia de su NIF a la Fundación Lázaro Galdiano.
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