Convocatoria para la cobertura del puesto de interino por baja de maternidad

Jefe de publicaciones y marketing, gestión de eventos y administración de la revista Goya

BASES DE LA CONVOCATORIA

GRUPO DE CLASIFICACIÓN PROFESIONAL: GRUPO 1 (según convenio laboral propio de la Fundación Lázaro Galdiano, F.S.P.)

PUESTO DE DURACIÓN DETERMINADA

CONTRATO TEMPORAL COMO INTERINO DE JEFE DE PUBLICACIONES Y MARKETING, GESTIÓN DE EVENTOS Y ADMINISTRACIÓN DE LA REVISTA GOYA.

REQUISITOS ESPECÍFICOS DE LOS CANDIDATOS

• Ser nacional de los Estados miembros de la Unión Europea
• Trayectoria profesional anterior demostrable, con capacidad y predisposición para las responsabilidades propias del puesto de trabajo
• Estar en posesión del título de diplomado universitario, grado o acreditación equivalente en la fecha de formalización de la solicitud. Se valorará positivamente la certificación de estudios de posgrado en el ámbito museográfico, de historia del arte y/o de gestión cultural
• Nivel avanzado de inglés. Se valorará positivamente el conocimiento de otros idiomas (francés, italiano)
• Persona con iniciativa, proactiva, con capacidad resolutiva y de trabajo en equipo

CONDICIONES DEL PUESTO

• Contrato temporal en la modalidad de interinidad para sustituir a un trabajador con reserva de puesto de trabajo durante el período de baja por enfermedad común.
• Periodo a cubrir: periodo de sustitución por baja por maternidad

Jornada laboral de 40 horas semanales de lunes a viernes a desarrollar en la sede de la Fundación (C/ Serrano 122, Madrid)

RETRIBUCIÓN ECONÓMICA

44.485,20 € brutos anuales distribuido en 14 pagas (cuantía aprobada como salario bruto anual para este puesto de trabajo a 22 de septiembre de 2025). La parte proporcional que corresponda durante el tiempo efectivo de contratación por duración determinada. La retribución se incrementará con el importe correspondiente de cotización a la seguridad social por cuota patronal.

FUNCIONES Y TAREAS A DESEMPEÑAR

Reportando a la Directora - Gerente, la persona contratada participará en las siguientes tareas:

• Gestión, comercialización de los espacios de la Fundación para celebración de eventos. Atención a los clientes. Negociación y redacción de los distintos acuerdos que se alcancen. Emisión de Facturación y seguimiento de contratos con clientes y eventos. Actualización y mantenimiento de bases de datos, dosieres, informes, etc.
• Desarrollo y ejecución de las acciones que se propongan con relación a la búsqueda y atención a clientes, donantes, instituciones colaboradoras y patrocinadores de la Fundación. Formalización y seguimiento de las Acciones de mecenazgo. Planificar y ejecutar El Plan De Marketing De La Fundación, Estrategia De Marca De La Institución, Seguimiento Y Desarrollo De Los Proyectos De Fidelización Y Captación De Públicos.
• Edición de la REVISTA GOYA. Relaciones con el Consejo Asesor y con los evaluadores de los artículos y de la imprenta. Publicación y revisión de pruebas y corrección de estilo. Gestión administrativa de la Revista Goya, publicidad y diseño: renovación y cobro de las suscripciones, gestión de la publicidad, envíos a los suscriptores de los ejemplares de la revista, intercambios con otras publicaciones.
• Gestión y control de los productos del museo destinados a la venta por tienda. Negociación con los proveedores sobre las gamas de productos (precios de compra y de venta, ofertas, unidades de producción).
• Apoyo a las tareas del área de administración de la Fundación, así como aquellas otras tareas que a este respecto le atribuya la dirección.

PLAZO DE ADMISIÓN DE CANDIDATURAS

Hasta las 13.00 horas del día 1 de octubre de 2025.

FORMALIZACIÓN DE SOLICITUDES

Las solicitudes deberán entregarse en la Secretaría de la Fundación Lázaro Galdiano, F.S.P.: C/ Serrano, 122, 28006 Madrid, teléfono 91-5616084, fax 915617793. Podrán igualmente remitirse por correo electrónico a la siguiente dirección:

Esta dirección de correo electrónico está siendo protegida contra los robots de spam. Necesita tener JavaScript habilitado para poder verlo.

Las solicitudes incluirán una carta de presentación del candidato, su Currículum Vitae y la documentación acreditativa de los requisitos solicitados, así como de sus méritos y los contactos con posibles referencias de contratos anteriores.

Los solicitantes preseleccionados serán convocados a una entrevista, en la cual se comprometen a presentar la documentación original de las fotocopias que hayan remitido y adjuntado con su solicitud.

PROCESO DE SELECCIÓN

La Dirección de la Fundación nombrará una Comisión para la selección que pronunciará su decisión antes del 15 de octubre de 2025. Dicho fallo será comunicado publicando su nombre en la página web: www.museolazarogaldiano.es

DESCRIPCIÓN DEL PROCESO SELECTIVO

El proceso selectivo constará de dos fases según se detalla a continuación:

FASE 1

En esta fase, que tendrá carácter eliminatorio, se valorarán hasta un máximo de 50 puntos los siguientes méritos, que deberán estar en posesión del interesado a la fecha de finalización del plazo de presentación de solicitudes:

• Experiencia en gestión y atención a clientes en relación con el alquiler de espacios y la organización de eventos corporativos. Hasta 10 puntos.
• Experiencia en la captación de patrocinio para proyectos, en particular en el ámbito de la cultura. Hasta 10 puntos.
• Experiencia en relaciones institucionales, protocolo, relaciones públicas, en el ámbito cultural. Hasta 5 puntos.
• Experiencia en administración y gestión de publicaciones periódicas (comercialización, intercambios, suscriptores, publicidad, remisión de ejemplares,). Hasta 10 puntos.
• Conocimiento de inglés fluido (hablado y escrito). Hasta 5 puntos.
• Conocimientos de marketing, captación de fondos, etc. Hasta 10 puntos.

Para pasar a la entrevista, será necesario obtener la puntuación mínima de 30 puntos en esta Fase 1.

FASE 2

Consistirá en la realización de una entrevista que versará sobre los méritos alegados por los candidatos en la Fase 1 y se dirigirá a valorar la adecuación del candidato al puesto.

La calificación de la entrevista personal será de hasta 50 puntos. Para superar esta fase 2 será necesario obtener una puntuación mínima de 30 puntos.

La calificación final vendrá determinada por la suma de las calificaciones obtenidas en las dos fases del proceso selectivo. En caso de empate, el orden de prelación se establecerá atendiendo a los siguientes criterios:

• 1. Puntuación obtenida en la fase 2
• 2. Puntuación obtenido en la fase 1

GUIÓN PARA LA VALORACIÓN DE LA ENTREVISTA

Se valorarán, entre otros, los siguientes aspectos de la entrevista:

• Experiencia acreditada en puestos de las mismas características y del mismo nivel de responsabilidad del puesto a cubrir
• Conocimientos teóricos ajustados al perfil del puesto a cubrir
• Iniciativa y autonomía en puestos de trabajo anteriores. Persona habituada a trabajar en equipo. Habilidades sociales y de relación. Polivalencia e implicación

OBLIGACIONES DE LA PERSONA SELECCIONADA

• Desarrollar el plan de trabajo fijado por la Fundación de acuerdo con las tareas marcadas por el responsable del área y la Dirección de la Fundación Lázaro Galdiano.
• Cumplir el horario establecido y las normas internas de la Fundación, así como guardar secreto profesional sobre las tareas realizadas.
• Facilitar en todo momento al responsable asignado cuanta información y documentación se le solicite sobre la marcha y resultados del trabajo encomendado.
• Incorporarse a la Fundación en la fecha establecida en esta convocatoria.
• La participación en esta convocatoria supone la aceptación de las presentes bases y de todas las condiciones en ellas contenidas.

Madrid, 25 de septiembre de 2025

POLÍTICA DE PRIVACIDAD Y PROTECCIÓN DE DATOS

Por el mero hecho de la participación en el proceso de selección, cada uno de los candidatos se somete a las bases de la convocatoria, a su desarrollo, y a las decisiones adoptadas por el Órgano de selección, sin prejuicio de las reclamaciones pertinentes.

Además, y según la normativa de protección de datos, se informa a cada candidato que sus datos van a formar parte de un fichero cuyo responsable es la Fundación Lázaro Galdiano, F.S.P. c/ Serrano, 122, 28006 Madrid. Sus datos serán tratados para la finalidad de incorporarlos a ESTE PROCESO DE SELECCIÓN DE PERSONAL LABORAL. El candidato podrá ejercitar sus derechos de acceso, rectificación, cancelación y oposición dirigiendo una solicitud con copia de su NIF a la Fundación Lázaro Galdiano, F.S.P.

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